उच्च न्यायालयाने कर्मचाऱ्यांना दिला मोठा दिलासा, सरकारला दिले आदेश, थकबाकीही मिळणार
Employees news today :- नमस्कार मित्रांनो याचिकाकर्ते ज्या पदांवर तात्पुरते काम करत होते, त्या पदांवर नियमित नियुक्त्या करण्यासाठी राज्याच्या वतीने कोणताही प्रामाणिक प्रयत्न केला गेला नाही, असे उच्च न्यायालयाने नमूद केले आहे.
फरिदाबाद महापालिकेच्या चतुर्थश्रेणी कर्मचाऱ्यांसाठी एक दिलासादायक बातमी आहे. पंजाब आणि हरियाणा उच्च न्यायालयाने फरीदाबाद महानगरपालिकेत 30 वर्षांच्या करारावर कार्यरत असलेल्या चतुर्थश्रेणी कर्मचाऱ्यांच्या सेवेच्या हितासाठी महत्त्वपूर्ण निर्णय दिला आहे.
या सर्व कर्मचाऱ्यांना नियमित करण्याचे आदेश उच्च न्यायालयाने राज्य सरकारला दिले आहेत.राम रतन आणि इतरांनी दाखल केलेल्या याचिका स्वीकारताना उच्च न्यायालयाचे न्यायमूर्ती संदीप मौदगीळ यांनी हे आदेश दिले आहेत.
प्रत्यक्षात राज्य सरकारने मागणी पूर्ण न केल्याने राम रतन आणि अन्य याचिकाकर्त्यांनी पंजाब आणि हरियाणा उच्च न्यायालयात याचिका दाखल करून दाद मागितली होती.
त्यांची नियुक्ती 1993 मध्ये झाली होती आणि तेव्हापासून ते कंत्राटी पद्धतीने काम करत आहेत. उच्च न्यायालयाने 2003 च्या धोरणानुसार राज्यातील इतर कर्मचारी अशाच प्रकारचे काम करणार्‍या कर्मचाऱ्यांना नियमित केले असताना त्यांना अद्याप लाभ मिळालेला नाही,
मात्र आवश्यक पात्रता पूर्ण न केल्याने अधिकाऱ्यांनी त्यांना बडतर्फ केले आहे.सेवा नियमित करण्याची विनंती नाकारण्यात आले आणि मंजूर पद नसल्यामुळे ते नियमित करण्यात आले नाही.
राज्य सरकारने यापूर्वी प्रयत्न का केले नाहीत?
त्यावर निकाल देताना उच्च न्यायालयाने सेवेत असलेल्या कर्मचाऱ्यांना बराच कालावधी दिला आहे, अशा स्थितीत त्यांना प्रामाणिकपणे नियमित करण्यासाठी आजपर्यंत प्रयत्न का झाले नाहीत. समाजवादी कल्याणकारी राज्य म्हणून सरकार आपली कर्तव्ये आणि जबाबदाऱ्या विसरू शकत नाही.
याचिकाकर्ते ज्या पदांवर तात्पुरते काम करत होते, त्या पदांवर नियमित नियुक्त्या करण्यासाठी राज्याच्या वतीने कोणताही प्रामाणिक प्रयत्न केला गेला नाही, असे उच्च न्यायालयाने नमूद केले आहे.
एखाद्या कर्मचार्‍याला वाजवी दीर्घ कालावधीसाठी सेवेत राहण्याची परवानगी दिली गेली आणि राज्य मंजूर पदे निर्माण करण्यास किंवा वाढविण्यास तयार नसेल तर ते निश्चितपणे कलम 21 चे उल्लंघन होईल.
थकबाकीची रक्कमही दिली जाईल
यानंतर हायकोर्टाने याचिकाकर्त्यांना 2003 च्या धोरणानुसार नियमित करण्याचे आदेश दिले आहेत. त्यासोबतच त्यांना नियमितीकरणाच्या तारखेपासून 6 टक्के व्याजासह सर्व लाभ देण्याचे निर्देश दिले आहेत.
उच्च न्यायालयाने याचिकाकर्त्यांना 1993 साली महामंडळाने रोजंदारीवर काम करणारे म्हणून नियुक्त केले होते आणि त्यामुळे महामंडळाला फायदा झाला. कोणत्याही मदतीशिवाय त्यांची सेवा, त्यामुळे याचिकाकर्त्यांना सर्व लाभांसह नियमित करण्याचे निर्देश न्यायालयाने राज्याला दिले आहेत.याचा लाभ १०० हून अधिक कामगारांना मिळणार आहे.